品牌設(shè)計(jì)在企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用
(策劃篇)
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企事業(yè)單位越來(lái)越注重自身的文化建設(shè),但是對(duì)于如何做好企業(yè)文化建設(shè)卻不是很清楚,今天小編就根據(jù)耘果設(shè)計(jì)在企業(yè)文化建設(shè)工作中積累的經(jīng)驗(yàn),整理了幾點(diǎn)小建議,希望能對(duì)大家有一定的幫助。
首先,在著手進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)之前要明確一個(gè)問(wèn)題:“我做的企業(yè)文化建設(shè)是給誰(shuí)看的?”
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換句話說(shuō)就是:企業(yè)文化傳達(dá)的受眾是面向企業(yè)內(nèi)部,還是企業(yè)外部。
針對(duì)不同受眾,需要選用的設(shè)計(jì)方法,制作選材,甚至是施工工藝可能都是不同的,所以在正式設(shè)計(jì)之前首先要明確的第一個(gè)問(wèn)題就是:我做的這些設(shè)計(jì)是要給誰(shuí)看?
明確了傳達(dá)的受眾后,下一步就需要確定:傳達(dá)的內(nèi)容是什么?
要分析這個(gè)問(wèn)題要根據(jù)上面得出的結(jié)論(也就是傳達(dá)的受眾是企業(yè)內(nèi)部的還是企業(yè)外部),來(lái)進(jìn)行下一步的推導(dǎo)。
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如果企業(yè)文化建設(shè)的作用主要是對(duì)內(nèi)的,一般情況下,需要向員工展示企業(yè)的規(guī)模實(shí)力、價(jià)值觀,經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念、以及員工的業(yè)余文化生活等。用豐富、詳實(shí)的企業(yè)文化讓員工產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
耘果設(shè)計(jì)案例
企業(yè)文化建設(shè)如果是主要用于對(duì)外展示企業(yè)文化、企業(yè)形象,則需要從企業(yè)簡(jiǎn)介、歷史、文化、核心價(jià)值、發(fā)展節(jié)點(diǎn)、主打產(chǎn)品等各方面全方位地展示企業(yè)形象,使來(lái)參觀的客人能短時(shí)間內(nèi)對(duì)公司有一定的了解,并對(duì)企業(yè)的文化形象產(chǎn)生認(rèn)同感,提升企業(yè)的美譽(yù)度。
耘果設(shè)計(jì)案例
前面這個(gè)問(wèn)題解決以后,接下來(lái)就來(lái)到最核心的一個(gè)問(wèn)題:怎樣做企業(yè)文化建設(shè),才能達(dá)到預(yù)期效果?
其實(shí),關(guān)于這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的答案,因?yàn)闆](méi)有任何兩個(gè)企事業(yè)單位的企業(yè)文化、空間布局和內(nèi)容形式是完全相同的,所以簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)要,做好企業(yè)文化建設(shè)只有一句話:“因地制宜,量體裁衣”。
耘果設(shè)計(jì)是一家專(zhuān)業(yè)的視覺(jué)設(shè)計(jì)及品牌形象顧問(wèn)公司,用專(zhuān)業(yè)的態(tài)度為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的品牌策劃、品牌設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)、LOGO設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)、導(dǎo)視設(shè)計(jì)、商業(yè)空間設(shè)計(jì)、企業(yè)文化空間設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),宣傳片拍攝等服務(wù)。
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