“企業(yè)為什么要做VI系統(tǒng)？”—— 關(guān)于這個問題，先問是不是，再問怎么辦。
首先，思考一下：是不是每個企業(yè)都需要自己的VI系統(tǒng)？
對于這個問題，耘果的觀點是肯定的，但不是絕對的。這句話怎么解釋呢？耘果認(rèn)為每個企業(yè)都應(yīng)該有自己的品牌形象，但是、每個企業(yè)是不是都要設(shè)計一整套的VI系統(tǒng)，答案卻是不一定的。每個企業(yè)應(yīng)該根據(jù)的自己的行業(yè)屬性，商業(yè)模式和自身需求等各種條件來確定是否要設(shè)計整套的VI系統(tǒng)。
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中，通過建立和經(jīng)營自己的品牌形象，獲得品牌溢價，相信是大部分企業(yè)所期望的，但是，耘果認(rèn)為品牌形象的建立并不是一蹴而就的，換句話說品牌應(yīng)該具有成長性，品牌是隨著企業(yè)或產(chǎn)品的發(fā)展而不斷進(jìn)化的。而且，從廣義上來定義品牌的話，品牌的含義所包含的意義不僅僅指品牌的VI系統(tǒng)，品牌的概念可以擴(kuò)展到品牌的行為模式（BI）、品牌的環(huán)境規(guī)范（SI），乃至品牌所體現(xiàn)的出綜合形象氣質(zhì)。為不使我們的討論陷入漫無邊際的漫談，這里僅就品牌的視覺形象（VI）展開討論。
企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)生活的主體，都應(yīng)該建立自己的品牌形象——這是耘果的一貫以來的觀點。
企業(yè)是以經(jīng)營為主要商業(yè)活動，創(chuàng)造價值為目標(biāo)的群體性社會組織，正是企業(yè)的這些屬性決定了企業(yè)需要通過一定方式對外與用戶（或者潛在用戶）建立心理聯(lián)系，降低溝通成本，拉近品牌與用戶的關(guān)系。
除了與用戶建立心理聯(lián)系，品牌形象的建立對也可以提升員工對企業(yè)價值觀的認(rèn)同感，增強(qiáng)凝聚力，有效提高企業(yè)的管理效率。
品牌VI系統(tǒng)主要包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用規(guī)范，但若細(xì)分到具體項目，VI系統(tǒng)涵蓋了從色彩到字體，從圖形到吉祥物等的有關(guān)品牌形象的方方面面，所以，設(shè)計公司開出的VI清單動不動就上百項，這對那些對品牌設(shè)計不是很了解的客戶是很不友好的。那么，是不是每個企業(yè)都需要一次性把這些項目全部設(shè)計出來？耘果認(rèn)為：企業(yè)品牌的建設(shè)不一定是一步到位的，而是應(yīng)該在根據(jù)自身情況而定。
每個企業(yè)都應(yīng)該根據(jù)自身的商業(yè)模式選擇建立品牌形象的完善程度和具體進(jìn)度，比如：有些企業(yè)（或產(chǎn)品）可能在建立之初就需要進(jìn)行大規(guī)模的品牌宣傳推介活動（如：房地產(chǎn)行業(yè)），這就需要根據(jù)企業(yè)（或產(chǎn)品）從一開始就建立相對完善的品牌視覺系統(tǒng)，但是另一方面，有的企業(yè)可能并不需要或者不能進(jìn)行大規(guī)模的宣傳（如：處方藥品牌），這種品牌需求可能與產(chǎn)品包裝和銷售結(jié)合的更加緊密，因此，此類品牌形象的建立，能滿足產(chǎn)品的包裝和銷售即可。
寫在最后：在資訊爆炸的網(wǎng)絡(luò)信息時代，需要根據(jù)傳播媒介的特性進(jìn)行品牌形象的設(shè)計，網(wǎng)絡(luò)信息傳播的速度、廣度與傳統(tǒng)的紙媒或廣電媒體的已不可同日而語，當(dāng)今的信息傳播更加碎片化，也更靈活多變，這就需要品牌能結(jié)合媒體特點，進(jìn)行自身的品牌升級，以便達(dá)到更好的品牌傳播效果。
耘果設(shè)計是一家專業(yè)的視覺設(shè)計及品牌形象顧問公司，用專業(yè)的態(tài)度為客戶提供優(yōu)質(zhì)的品牌策劃、品牌設(shè)計、VI設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計、LOGO設(shè)計、包裝設(shè)計、畫冊設(shè)計、導(dǎo)視設(shè)計、商業(yè)空間設(shè)計、企業(yè)文化空間設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計，宣傳片拍攝等服務(wù)。
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